DoLong董龍设计
匠人午餐补助及施工培训大会
心有所期 | 聚力而为 | 定有所成
2020年8月25日，DoLong董龍设计匠人午餐补助及施工培训大会第二次会议在公司如期举行。虽然已立秋，但夏天的余热似乎并没有退去。下午1点，工人师傅们陆续抵达公司，平时的他们，都各自忙碌在工地上，用辛勤和汗水，构筑一个个理想中的新家。而今天下午，他们可以稍事休息，用短暂的午后时光，来学习，提高。同时相互交流，欢快畅谈。
DoLong董龍设计自2012年正式推行工程直营模式。多年打造的一线工人队伍，确保工程的品质。专注“工匠”精神，坚持对工地“精雕细琢，精益求精”，做让客户最满意的作品。
作为DoLong董龍设计的成员，工人们像一家人一样相处得其乐融融。大家都把公司当作第二个家，一干就是很多年，彼此之间都有了深厚的感情。
会议开场，董工先给全体工人师傅做了发言。往年的工人大会都是一年一次，而今年从4月开始，则变为每两月一次。董工在会上关于今年工人大会的主要议题以及调整内容的原因做了充分的说明。主要内容包括：
以往的工人大会上，会单纯根据在公司入职的年限对工人师傅发放奖金。而今年改为每两月一次对认真施工，技术考核到位的优秀工人，进行午餐现金补贴。这种方式，不仅激发了工人师傅们对于工作的积极性，同时提高了工人管理的公平性。当然，如果工作不能达到公司要求的，公司将取消补贴。
工程团队是一个大家庭，项目经理与工人更是密不可分的搭档。因此，在项目施工过程中，工人要主动和项目经理进行沟通，交流，将施工隐患降到最低，将工程质量提升最大化。同时，项目经理要从工作、生活等方面去关心工人师傅，帮助工人师傅们解决困难，同时对他们的工作给予必要的帮助，让工人师傅们在工地上干的开心，干的放心。
会议的第二阶段，是由工程团队的各个项目经理，已经工程总监对工人师傅们进行本年度第二阶段的工艺、施工标准培训。以往奔波在一线的项目经理们，此刻也站上演讲台，有的分享自己以往的经验，有的给出个人对于施工细节的建议。此刻的他们，展现了自己不同以往的风采，给了工人师傅们不少启发。
工程总监曹工，此次会议进行了改造阶段以及放样阶段标准的分享会，对放样阶段具体需要操作的内容，公司的要求是什么进行了详细的解说。同时对于改造阶段施工的标准已经公司的考核项目进行了说明。包括：
双面用切割机切割边线，必须做到横平竖直，
原瓷砖墙面拆除需旧瓷砖和铺贴层一起拆除，
卫生间地梁浇筑地面找平层凿除，地梁高度不低于24cm，必须采用钢筋加混凝土，
等12项验收标准
项目经理小刘经理，对于水电阶段验收的标准进行了说明。包括：
卫生间止水钢板的安装要求
地漏与下水公用一根管时的要求和墙排下水的出墙角度
进水管的验收标准
哪些水管需要加保温套
水管，电管进墙体多少尺寸的标准
暴露于地面的强弱电线管如何固定
等30项验收标准
项目经理吴经理，对于瓦工阶段验收的标准进行了说明。包括：
不用的外墙空洞如何封堵
墙砖面平整度的标准
阴阳角的角度要求
对于淋浴房地面无积水的检验标准
等13项验收标准
项目经理刘经理，对于木工阶段验收的标准进行了说明。包括：
吊顶骨架必须采用轻钢龙骨的标准
石膏板断面的打磨标准
混水饰面的施工标准
空调回风口的制作标准
等15项验收标准
项目经理管经理，对于油漆阶段验收的标准进行了说明。包括：
腻子的施工规范
灯槽的验收标准
门洞处墙体厚度的施工标准
油漆正面的工艺标准
等12项验收标准
完工验收是整个施工过程中非常重要的一项，也是整个施工阶段的最后一项验收，完工验收合格后，工地将结束施工阶段，转而进入安装阶段，开始进行最后由“房”到“家”的蜕变，此次会议，项目经理吉经理，对于完工验收的标准进行了说明。包括：
对于大理石、墙面、地砖的验收标准
整个工地卫生整洁的标准
与主材安装交接部分的验收
等12项验收标准
最后，总经理助理勇哥，将近期工地巡查的结果给大家进行了展示和分析。肯定一些优秀工地的同时，也指出了个别工地做的不到位的地方，并限期要求整改。
↓优秀工地现场图片展示↓
培训结束后，按照今年的惯例，公司对完成公司要求的工人师傅们进行了午餐补助的现金发放，一时间严肃的会议室里传来了一阵阵欢声笑语。
对于获得午餐补助人员的名单进行公示，确保公平公正。
合照承载了公司对每一位工人的肯定与致谢，未来的路我们继续携手并肩。
DoLong董龍设计多年来坚持“工程直营不分包”
不断完善施工管理的各项细节标准
我们不一定是最好的
但是我们一直在坚持我们应该做的
